Kansdenkers helpen je organisatie te ontwikkelen!

Kansdenkers helpen je organisatie te ontwikkelen!

Kansdenkers zijn belangrijk voor de ontwikkeling van je organisatie! Maar hoe weet je deze groep mensen nou te boeien aan je organisatie? Via dit blog vraag ik aandacht voor loopbaanontwikkeling binnen organisaties, zodat medewerkers zich meer verbonden en geboeid voelen bij hun werk.

Lees meer
Binden en Boeien is Back !

Binden en Boeien is Back !

Wat kun je nog meer doen om ervoor te zorgen dat je je medewerkers aan je organisatie weet te binden en te boeien? Met deze blog beoog ik je organisatie te prikkelen om eens na t denken wat je hier zoals in doet en waar er mogelijk nog wat valt te verbeteren.

Lees meer
Hoe jij in 7 stappen sneller promotie maakt

Hoe jij in 7 stappen sneller promotie maakt

Wil jij vooruit komen in de organisatie waarin je werkt? Je hoeft niet van baan te wisselen om hogerop te raken, je doet dat sneller in jouw huidige organisatie. Wil je weten hoe? Lees dit blog en volg deze 7 stappen en ga voor de promotie die jij verdient.

Lees meer
Van inspiratie naar realisatie!

Van inspiratie naar realisatie!

Hoe staat het eigenlijk met jouw innerlijk vuurtje? Hoe geïnspireerd leef jij ?
Zin om concreet aan de slag te gaan om meer bezieling te ervaren in je leven of gewoon omdat je nieuwsgierig bent naar wat bezinning voor jou kan doen? Dat kan!
Meld je nu aan voor het Happy at Work Midwinter Festival op 13 januari 2018.

Lees meer
Weg met je oude cv: maak een Personal Branding cv!

Weg met je oude cv: maak een Personal Branding cv!

Doe het meteen goed. Maak een Personal Branding CV! Hoe je dat doet, deel ik in dit blog door je uit te leggen wat in mijn mening het verschil is tussen een CV oude stijl en een Personal Branding CV waarmee je je gewenste baan of opdracht kunt binnen halen!

Lees meer
Hoe solliciteer je met LinkedIn?

Hoe solliciteer je met LinkedIn?

5 tips die jij kunt inzetten om optimaal gebruik te maken van LinkedIn voor jouw sollicitatie. Meer en meer organisaties gebruiken LinkedIn om hun vacatures te posten. En 87% van de organisaties evalueert kandidaten met LinkedIn. Hoog tijd dus om LinkedIn optimaal in te zetten en te benutten voor het vinden van die baan die bij jou past.

Lees meer

(c) Copyright 2021 - The Happy at Work Agency - onderdeel van SARL La Source, Frankrijk  - Marloes Halmans