Geef richting aan je toekomst en vergroot je werkplezier!

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Er komen nieuwe banen bij en andere verdwijnen juist. Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Zo kunnen bijvoorbeeld mensen in zware beroepen makkelijker van baan wisselen en op een fitte, gezonde manier de AOW-leeftijd bereiken.

Het Ontwikkeladvies is een regeling die door de overheid gesubsidieerd wordt. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf begin augustus kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Naar verwachting zullen zo’n 20.000 mensen hiervan gebruik kunnen maken. (bron: Kamerbrief Hoofdlijnen NL Leert Door)

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: “Het is belangrijk dat mensen regelmatig nadenken over de toekomst van hun werk. En dat ze daarmee aan de slag gaan. Dat moet vanzelfsprekend worden. Dat is niet alleen nodig voor de arbeidsmarkt – het is ook heel leuk om nieuwe dingen te leren en nieuwe dingen te doen.”

Het is eigenlijk een soort APK van je loopbaan!

Om tot een loopbaan ontwikkeladvies te komen kijken we samen hoe jouw situatie eruit ziet. We kijken naar waar je goed in bent en waar je kansen op werk liggen. Je krijgt steun bij het zetten van de volgende stap in je werk, zoals bijvoorbeeld hulp bij het schrijven van een goed cv. Je kan dit traject ook gebruiken om te onderzoeken wat je nodig hebt om jouw huidige baan de komende jaren nog leuk en uitdagend te houden. Het hoeft dus niet zo te zijn dat je van baan wilt veranderen!

Er kunnen verschillende onderwerpen aan bod komen. Denk bijvoorbeeld aan:

● Arbeidsmarktpositie en arbeidskansen
● Sollicitatievaardigheden
● Carrièreswitch
● Omscholingsadvies
● Toekomstbestendigheid
● Plan B voor eventueel baanverlies

Dit zijn maar een paar voorbeelden. Uiteraard stemmen we dit af op jouw behoefte!

Ik heb eerder met succes het 45+ ontwikkeladvies ingezet, de voorganger van het huidige ontwikkeladvies als onderdeel van NL leert door. Hiermee heb ik ervaring met het beheren van het subsidiedossier en het aanvragen van de subsidie. Ik neem dit volledig uit handen, jij hebt dus geen zorgen!

Het traject bestaat uit een (telefonisch) kennismakingsgesprek, een arbeidsmarktscan en een drietal persoonlijke gesprekken.

Wat moet je doen?

Wil jij in een veilige omgeving en zonder verplichtingen, met een professionele loopbaanadviseur, over dit soort vragen nadenken en een plan voor de toekomst te maken?

Vanwege de beperkte subsidie die beschikbaar is gesteld, is het belangrijk om er op tijd bij te zijn! Meld je dus nu aan als geïnteresseerde!
Stuur een berichtje naar info@daniellebax.nl met als onderwerp ‘Ontwikkeladvies’ en ik neem contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

https://daniellebax.nl

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?

‘Ik ben blij dat ik morgen weer kan gaan werken. Even iets anders dan luiers en het huishouden!’ Vriendinnen, collega’s, zussen, ik hoor het vaker om me heen… En ik heb het zelf ook wel eens gezegd!
Moet je je schamen als je dit gevoel herkent? Of kan je moederschap en carrière combineren? Lees mijn mening in dit blog!

Ontspanning

Werken is voor mij genieten én een soort van ontspanning. Het is een wereld die me tijd voor mezelf geeft. Weer even gewoon Daniëlle zijn. Het gevoel van iets betekenen voor de wereld.

Ik wist al als klein meisje dat ik moeder zou willen worden. Als vrijgezel van 23 jaar dacht ik al regelmatig aan hoe het zou zijn als ik moeder zou mogen worden. En alle drie de keren dat ik een positieve zwangerschapstest in handen had was ik dolgelukkig. Ik houd zielsveel van mijn drie meiden!

Maar voltijd moederen vind ik best zwaar! Ik vind het heerlijk dat mijn wereld bestaat uit meer dan alleen moeder zijn. Daarom kies ik voor een situatie van en-en. Ik ben 100% moeder én ik wil mezelf voor 100% inzetten voor mijn werk. Ik heb hier iets te doen op aarde! Het maakt mij een leukere moeder voor mijn kinderen.

Kiezen tussen carrière en gezin?

Sinds ik meer focus heb op mijn eigen bedrijf heb ik het drukker dan daarvoor. En tóch zit ik lekkerder in mijn vel. Het is merkbaar in contact met mijn meiden. Het is te merken in mijn relatie. Ik heb een langer lontje en meer energie dan toen ik in loondienst werkte.

Hoewel ik in mijn omgeving regelmatig zie en hoor dat vrouwen het gevoel hebben dat ze moeten kiezen tussen hun carrière of een gezin, weet ik dat het allebei kan! Mits je dat wilt natuurlijk…

Je kinderen hoeven niet altijd voorop te staan. Je mag kiezen voor jezelf. Voor de dingen die jij belangrijk vindt. Voor de dingen waar jij energie en voldoening uithaalt. Zolang jij en je partner het eens zijn over hoe jullie het leven inricht.

Het is geen schande om jezelf te zijn en te genieten van werken. Ben er trots op! Het maakt je een leukere moeder voor je kinderen.

Je wordt een leukere moeder!

Wanneer werken voelt als een moetje is het de kunst om te kiezen voor jezelf. Je kunt werken inrichten als heel veel tijd hebben voor jezelf en die tijd kun je maar beter zo goed mogelijk besteden.

Om geld te verdienen maar ook om jezelf te ontwikkelen en bovenal om je leven betekenis te geven, naast het moederschap!

Sinds ik hier bewust van ben zijn mijn ogen geopend.

Natuurlijk moeten we allemaal werken om geld te verdienen en een leuk leven te leiden, maar genieten van je werk geeft toch veel meer energie aan het einde van de dag dan jezelf mopperend door de dag heen slepen bij een baan waar je geen uitdaging meer in voelt?

Je hebt meer mogelijkheden dan je denkt!

Het kost moed en energie om aan het werk te blijven met (kleine) kinderen. Het kent uitdagingen! Leer jezelf om mogelijkheden te zien in plaats van onmogelijkheden! En met elk stapje dat jij zet richting een baan die beter bij je past mag je best af en toe hardop zeggen dat je goed bezig bent!

Wil je dat ik met je meedenkt welke stapjes jij kunt zetten naar een leven waarin werken voelt als me-time, tijd om jezelf op te laden? Neem contact met me op en we maken kennis met elkaar.

Voelt werken voor jou als een moetje of als me-time?

Laat het me weten in een reactie via de mail en win een gratis kennismakingsgesprek!

Lees ook: “Vier belangrijkste fouten die werkende moeders maken”.

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?

Heb jij wel eens bedacht hoe je wilt terugkijken op je leven wanneer je 80 jaar bent? Terugkijkend op een situatie, je leven in dit geval, kom je vaak tot hele andere inzichten.

Uit onderzoek blijkt dat veel senioren, wanneer zij terugkijken op hun leven, spijt hebben dat ze niet wat vaker dingen hebben gedaan waar zij zélf gelukkiger van worden. Ze beseffen dat ze hun hele leven bezig zijn geweest met voldoen aan verwachtingen van – en zorgen voor anderen.

Dát kan jij anders doen! Leef je leven!

Waardevolle levensles

Laat de spijtbetuigingen van deze ouderen een waardevolle levensles zijn, zodat jij in je luie stoel achter de geraniums in ieder geval géén spijt hebt van dingen die je niet hebt.

Want het lastige is dat je zo weinig, lees; hélemaal niets kunt veranderen aan je leven wat al geweest is. Mij lijkt het ontzettend frustrerend om als 80 jarige er achter te komen dat je niet uit het leven hebt gehaald wat erin zit. Niet echt mijn beeld van een mooie, relaxte oude dag hebben.

Je kunt nu iets doen om je leven fantastisch te maken!

Waarom zou je tot je 80ste jaar wachten met terug kijken op je leven? Het is veel waardevoller om dat NU te doen! Nu kun je de touwtjes nog in eigen hand pakken en iets veranderen zodat jij wél met een goed en tevreden gevoel kunt terugkijken op je leven.

Begin nu!

Ik wil je uitdagen om jezelf NU, op dit moment, deze vraag te stellen;

Hoe kijk je naar het leven dat je leidt?

● Waar ben je blij mee?
● Waar ben je trots op?
● Voor wat ben je dankbaar?
● Waar zou je liever meer tijd voor vrijmaken?
● Waar zou je graag minder tijd aan besteden?
● Wie ben je en wat kun je zijn?
● Wat heb je en wat kun je hebben?
● Wat kun je bereiken in 1 jaar? (of in 2 / 5 / 10 jaar?)

Schrijf deze dingen eens op en kom erachter welke veranderingen je mag gaan aanbrengen in je leven. Wat is de eerste stap die je kan zetten? Misschien ben je al in beweging? Aan welke knoppen mag je draaien?

Wanneer kan jij tevreden terugkijken op je leven?

Een belangrijke toevoeging!

Natuurlijk kan je leven altijd leuker, spannender en mooier. Omdat ik vind dat je vooral ook tevreden moet zijn met wat je hebt, maar groter mag dromen wil ik met de volgende quite afsluiten:

“Houd van het leven dat je leidt terwijl je het leven van je dromen creëert. Denk niet dat je op dat laatste moet wachten voor je het eerste kunt doen!” – Hal Elrod

Vond je dit blog leuk? Lees dan ook: 4 belangrijkste fouten die werkende moeders maken.

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?

Werkgeluk… De ING bank is gestart met een pilot; je kan zoveel vakantiedagen opnemen als jij zelf wilt! Wie wil dat nu niet?
Maar zorgen onbeperkte verlofuren wel voor meer werkgeluk?
Nee!
Wat dan wél?

Een inhoudelijke verandering is waar het om gaat!

Waar jij gelukkig van wordt is werk doen wat in balans is met jouw talenten en hetgeen waar jij energie van krijgt.
Je vakantie is echter wel heel belangrijk in het proces naar meer werkgeluk. Sta me toe dat ik je uitleg hoe ik dat bedoel.

De laatste loodjes wegen zwaar

Je herkent het wel, je kijkt reikhalzend uit naar je vakantie. Alsof je, zonder te trainen de marathon gelopen hebt strompel je naar de eindstreep. En dan… EINDELIJK VAKANTIE! De afgelopen maanden heeft je leeggezogen en je hebt behoefte aan een paar weken he-le-maal niets!

Goede voornemens

Tijdens je vakantie, terwijl je in alle rust geniet van het leven en je geliefden, neem je jezelf voor om het anders te gaan doen. Misschien wil je minder lange dagen maken, je wil meer tijd spenderen aan de leuke kanten van je werk, je neemt je voor elke middag rustig te lunchen, je gaat die lang gewenste training volgen, etc.

Je hebt een duidelijk plaatje van wat je wensen en behoeften zijn. Wanneer je op vakantie bent zie je alles namelijk veel helderder. Je hebt tijd voor jezelf en kunt jezelf zijn. Zo kom je erachter wat je écht wil!
Maar nu het slechte nieuws…

Bij driekwart van de Nederlanders verdwijnen die goede voornemens als sneeuw voor de zon.

– onderzoek van adviesbureau &Samhoud

Verval in oude patronen

Voor je het weet verval je weer in oude patronen. Die training daar denk je niet meer aan. Het is net wat makkelijker om snel een boterham in je mond te stoppen en even ‘dit’ af te maken. En je zegt toch wéér ja op die vraag van je collega waardoor je overwerkt.

ZONDE! Je had die voornemens niet voor niets, toch?

Ga direct aan de slag met deze 4 simpele stappen.

1. Denk terug aan je heerlijke vakantie
2. Bedenk wat je belangrijk vindt en waar je goed in bent
3. Stel doelen, klein en haalbaar
4. Kom in beweging en blijf in beweging!

Ik wens je veel succes!

Omdat ik weet dat het niet mak
kelijk is om inhoudelijk iets te veranderen in je werk (én omdat ik opstartende ben na zwangerschapsverlof) heb ik een gave aanbieding! Ik wil je graag helpen in je proces.

Aanbieding!

De eerste 5 personen die hulp willen bij hun zoektocht naar een baan die écht bij ze past, geef ik maar liefst 10% korting op het gehele loopbaantraject! Tevens kun je in 2019 nog gebruik maken van het belastingvoordeel d.m.v. de scholingsaftrek.
(zie www.belanstingdienst.nl)

Wat moet je doen?

Stuur een mailtje met je contactgegevens en in het onderwerp ‘Vakantie voornemens’ naar info@daniellebax.nl.
Ik neem zo snel mogelijk contact met je op.

De beller is sneller; 06 48 76 34 83

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?

Wanneer je niet goed weet wat je wil, kost een baan vinden waar je écht blij en gelukkig van wordt tijd en energie. Ga niet in het wilde weg solliciteren, maar kijk eerst goed naar jezelf! Een baan vinden die écht bij je past is niet iets wat je ‘eventjes’ doet.

In 3 stappen naar meer werkgeluk

Wil jij een grotere kans maken op een fijne, nieuwe werkplek, dan is focus heel belangrijk. Focus aanbrengen door te beginnen bij jezelf.

Volg om te beginnen deze 3 stappen:

1. Stel jezelf een aantal vragen om erachter te komen wie je bent en wat je wilt
Denk aan je échte talenten, interesses, waarden, drijfveren, etc.

2. Breng prioriteit aan
Schrijf 5 tot 10 van je talenten en interesses op, ieder op een apart blaadje.

3. Ga combineren
Pak steeds 2 van ieder stapeltje en ga brainstormen hoe deze ingrediënten dé mix kunnen zijn van jouw ideale baan! Daag jezelf uit om in mogelijkheden te denken en vraag een creatieve vriend of vriendin om je te helpen met brainstormen.

Wanneer je uiteindelijk gaat solliciteren op vacatures met deze focus, volgt er een baan waar jij het best op je plek bent én waar jij de meeste waarde kunt toevoegen. Dat zal zorgen voor een hoge mate van werkgeluk!

De druk op je schouders

Maar wanneer je werkzoekend bent heb je te maken met een bepaalde druk.
Je ervaart vaak beperkte tijd en ruimte en mist de rust om bovenstaande vragen te onderzoeken. Een online beroepentest lijkt dan een mooie uitkomst. Het is snel en in veel gevallen gratis.

Echter zijn er veel kwalitatief slechte testen en met alleen deze uitkomst heb je vaak een eenzijdig beeld van wat jouw mogelijkheden zijn.

Dus… Focus! Niet op testen of beschikbare vacatures, maar op jezelf!

Eerst zaaien, dan oogsten

Bedenk je dat terwijl je aan het onderzoeken bent er iets belangrijks gebeurt; je krijgt inzicht in jezelf én je bent aan het zaaien! Door de (netwerk)gesprekken die je voert, weten anderen dat je in de markt bent en daarmee groeit je kans dat je via via aan die baan komt die bij je past!

Rol niet in de volgende functie, maar neem het heft in eigen hand!

Over mij

Ik begeleid mensen naar meer werkgeluk door je te laten ervaren dat jij zélf de touwtjes van je loopbaan in handen hebt. Met als resultaat dat je weet aan welke knoppen je kan draaien om werk te vinden dat écht bij je past!

Ben je nieuwsgierig geworden? Neem gerust een kijkje op mij LinkedIn profiel of website.

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?