Ik was 24 jaar, pedagogisch medewerker in de kinderopvang en net 9 maanden als au pair in Amerika geweest. Mijn werkgever was zo coulant om mijn plekje op de babygroep te bewaren tot na mijn avontuur. Hoe luxe was dat?!
Alleen twijfelde ik enorm of ik gelukkig zou worden wanneer ik terug in het leven zou stappen van voor mijn vertrek naar the U.S.A. Het was juist de uitdaging en nieuwigheid naar iets anders wat me aangetrokken had om een jaar naar het buitenland te gaan!
Met mijn handen in mijn haar begon ik te surfen op internet, opzoek naar een functie waar ik weer uitdaging in zou zien én een die zou passen bij mijn opleiding. Alleen was er één probleem: ik vond zoveel functies leuk en ik wist niet wat te kiezen…

Wanneer je niet goed weet wat je wil met je carrière krijg je al snel het advies van je omgeving om een test te doen op internet. Er zijn duizend-en-één persoonlijkheids- en beroepskeuze testen, sommige gratis en anderen kosten een rib uit je lijf. De uitkomst is vaak weinig verrassend. Het zit waarschijnlijk allemaal in dezelfde hoek, juist die hoek waar jij door de bomen het bos niet meer ziet. Te veel mogelijkheden, te weinig beeld bij wat dat concreet inhoudt, te weinig gevoel bij de dagdagelijkse bezigheden die erbij komen kijken. Hoe moet dat nu?
Je bent juist opzoek naar een vervolgstap waarvan je hart sneller gaat kloppen! Je wilt deze keer een weloverwogen keuze maken…
Het is enorm belangrijk dat je als eerste beseft dat de keuze die je gaat maken één volgende stap is. Waarschijnlijk wordt deze gevolgd door nog een stap en wellicht nóg meer stappen. Je kiest nu niet je baan voor de rest van je leven!
Het is een tijdelijke stap die, wanneer het goed voelt, een aantal jaren kán duren. Tot het moment dat er weer iets begint te knagen. En dat is normaal in deze tijd. Je groeit en ontwikkelt op persoonlijk vlak én in je werk, waardoor een volgende stap heel logisch is.

Waar onze ouders veel trouwer waren aan hun baas en vaak maar 1 of 2 werkgevers hadden in hun loopbaan, kennen we nu veel meer wisselingen.

Dit verschil zit hem in dat onze generatie wil dat hun werk méér betekenis geeft aan ons leven. We willen iets doen wat we leuk vinden en waar we goed in zijn. Het heeft alles te maken met wie jij bent, waar je interesses liggen en zelfs waar je van droomt. We willen passie in ons werk voelen! Werken is al lang niet meer alleen maar een manier om geld te verdienen. Het is veel meer dan dat!
Daarom mag je een (stappen)plan hebben, een doel waar je naartoe gaat werken. (lees ook: Waarom je niet onderdeel wilt zijn van het plan van een ander.)

Maar even terug naar je brede interesse en hoe je daarin kunt trechteren.
Je wilt namelijk wél voorkomen dat je een jobhopper wordt die steeds weer een nieuwe functie probeert om er na een paar maanden achter te komen dat dit het tóch óók niet is. Daar word je niet gelukkiger van. Je werk wordt dan namelijk weer iets waarmee jij je geld verdient in plaats van een bezigheid waarin jij je hart en ziel kwijt kan.

Dat brengt mij weer terug naar het begin van dit bericht: 24 jaar, zittend achter mij laptop opzoek naar een functie waar ik blij van zou worden.

Een heel belangrijk moment was een gesprek via MSN met een mede au pair. Ze zat niet lekker in haar vel en door met haar te praten kwam ze steeds dichter bij wat ze nodig had.
Om een lang verhaal kort te maken, zij liet mij inzien waar mijn talent lag. Bij het ondersteunen van mensen bij het oplossen van – en omgaan met – hun problemen.
Het kwartje viel. Het waren zelfs meerdere kwartjes! Al jaren kwamen vrienden en kennissen naar míj toe om hun verhaal te doen. Keer op keer waren ze me dankbaar en zag ik ze opgelucht weer weggaan. Niet altijd met de oplossing in handen, wél met hun gedachten iets meer op orde.

De gesprekken gaven mij steeds weer een goed en voldaan gevoel. Het voelde geweldig om een ander te kunnen helpen weer de grip op de situatie te krijgen. Ja, hier ben ik goed in!

Na dit inzicht werd mijn koers snel duidelijk. Ik schreef me in voor de HBO Social Studie Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Vooral psychologie boeide me enorm! En het boeit me nu nog steeds…
De eerste stap bij het vinden van een nieuwe baan ligt dus niet direct in het zoeken naar passende vacatures.

Wanneer jij nog niet duidelijk hebt waar jouw passie ligt, waar jij écht goed in bent en waar je super veel energie van krijgt, is dat het eerste wat ik je zou aanraden. Ontdek je talenten en kom erachter waar je in uitblinkt.

Wil je daar graag eens over sparren? Stuur me even een berichtje en ik neem contact met je op!

Wanneer je dit leest en je vindt het waardevol, deel het dan in je netwerk of op Social Media om te laten zien dat je het waardeert. Dat zou tof zijn!

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?