Waarom ziet niemand mijn waarde in deze organisatie?

Waarom ziet niemand mijn waarde in deze organisatie?

“Ok, ik wil hier vanaf. Ik wil met volle kracht vooruit. Ik heb geen zin meer om iedere keer te aarzelen. Ik wil mezelf zien als meest waardevolle medewerker in het bedrijf. Ik weet wat ik waard ben, waarom voel ik het dan niet altijd?

We waren onze coaching sessie nog net geen 2 minuten begonnen en mijn klant keek me indringend aan, ondertussen werd deze stortvloed aan woorden over me heen uit gestrooid.

Het voelt alsof ik bevestiging nodig heb. Bevestiging om me te vertellen dat ik op de juiste weg ben. Maar ik weet toch dat ik op de juiste weg ben? Het zou zo heerlijk zijn als de weg voor me geplaveid lag, als duidelijk was, DIT is de weg.

Ze zeggen vaak tegen me dat het gaat om hoe jij je voelt aan het einde. Als je bereikt wat je wilt bereiken: hoe voel jij je dan? Als ik gezien word om mijn waarde.

Als ik daaraan denk, dan voel ik me glorieus en valt alles van me af. Een beetje alsof je in de zweefmolen zit op de Parade en al je zorgen in een keer weg zweven totdat er zon leuk en raar gevoel in je buik over blijft. Dat gevoel gecombineerd met een grote grijns die ik niet van mijn hoofd af krijg, zelfs als ik zou willen. Dat gevoel van vrijheid. Van zweven… van plezier… Heerlijk. Dat gevoel zou ik wel dagelijks in mijn werk willen.”

 

Is er nog plaats in de zweefmolen?

Wow, wat een mooie omschrijving zei ik, ik zou zo mee willen in die zweefmolen, en ik begrijp dat er eerst nog wat werk verricht moet worden. Helder hebben wat je dan doet, zodat jij je voelt zoals in die zweefmolen.

Nou nee wát ik doe, dat is nou ongeveer het enige wat ik wel weet, zei mijn klant. Alleen hoe breng ik dat nou over? Hoe maak ik duidelijk wat mijn toegevoegde waarde is?

Welk probleem los je dan op, vroeg ik? En voor wie ben jij er eigenlijk? Wat maakt dat de organisatie jóu moet hebben, en niet jouw collega?

 

Toen werd het stil…

Kijk, dat bedoel ik nou. Daar word ik zo verdrietig van. Ik worstel met het onder woorden brengen. Ik vind het zo lastig. Volgens mij doe ik hartstikke waardevol werk, maar het komt er niet uit.

Het lijkt wel alsof het niet wordt opgemerkt en dat wil ik zó graag. Het frustreert me enorm en dat neem ik iedere dag mee. Ik denk wel eens, zou ik maar iets heel anders gaan doen?

Maar diep in mijn hart wil ik dat niet. Ik wil gewoon dit mooie werk blijven doen, dit is waar ik blij van word.

Okay, als dit echt is waar jij blij van wordt, dan is het zaak dat meer mensen dit opvalt. Dat jij goed onder woorden kunt brengen wat je doet, wat jouw waarde nu is en voor wie jij dat doet.

Als jij het goed kunt verwoorden, dan gaat de rest vanzelf. Mensen komen makkelijker naar je toe, en de juiste mensen vinden jou. Je maakt dan zelf duidelijk waarom JIJ de meest waardevolle persoon bent van de organisatie en je weet dat het waar is.

 

Verwoorden waarom jij waardevol bent

Wat jij nodig hebt is een personal brand statement. Jij moet voor jezelf helder maken:

Welke waarde jij toevoegt.

Voor wie.

Wat jou uniek maakt.

Welk resultaat jij belooft, en

Waarom jij doet wat je doet.

Als dat helder is, als jij daar echt achter staat, dat uitdraagt en daarin gelooft dan opent dat veel deuren voor jou. Ik geloof daar volledig in.

Mijn klant gelukkig ook, zodat onze sessie samen enorm productief werd.

Ben jij net als mijn klant? Worstel jij ook af en toe met het gevoel: “Waarom ziet niemand nu dat ik zo’n waardevolle kracht ben in deze organisatie?”, dan is een personal branding sessie ook iets voor jou.

In een sessie gaan we samen aan de slag om de bovenstaande vragen helder te krijgen. Om antwoord te geven op die 5 vragen.

 

Een personal brand statement helpt

De antwoorden die jij hebt, helpen jou, om:

  • Je beter te profileren in een organisatie.
  • Jouw ideale baan te vinden en krijgen.
  • Jouw ideale klant aan te trekken als ondernemer.
  • Voor jezelf helder te krijgen wat jouw unieke waarde is, die geen ander heeft.
  • Je super goed te voelen, een essentiële stap als jij jouw carrière wilt boosten!

Iets voor jou?

Ben jij benieuwd of een personal branding iets is voor jou? Vraag dan vandaag jouw gratis gesprek aan en ontvang 3 tips waarmee jij jezelf beter op de kaart zet. Interesse? Reply op deze email en ik neem contact op om de afspraak te maken.

 

Zo iets moois…

Volgende week komt er echt iets moois aan!

Ik ben ontzettend blij (beetje a la zweefmolen gevoel) en kan bijna niet wachten om het met je te delen.

Deze blog is geschreven door Yvonne

 

Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt inzetten in werk dat je raakt. We volgen de wegwijzers volgens het 9 stappen plan van Happy at Work, maar jij bepaalt de route! Ga je mee op reis? Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten!

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?

Meer blogs

Waarom ziet niemand mijn waarde in deze organisatie?

Deze blog is geschreven door Yvonne  Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt...

Maak jouw toegevoegde waarde zichtbaar

Deze blog is geschreven door Yvonne  Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt...

7 Stappen voor het bepalen van jouw unieke waarde

Deze blog is geschreven door Yvonne  Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt...

Waarom wil jij hier werken?

Deze blog is geschreven door Yvonne  Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt...

Werkgeluk is weten waarom jij op de payroll staat

Deze blog is geschreven door Yvonne  Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt...