Werken aan jouw werkgeluk tijdens de zomervakantie

Werken aan jouw werkgeluk tijdens de zomervakantie

Yes! Zomervakantie, tenminste voor veel mensen is de vakantie begonnen. Nou ja, niet iedereen heeft vakantie. Er zijn ook mensen die later in het jaar vakantie nemen. Maar toch merk je het deze periode is het stiller op kantoor. Het werk is rustiger. Een mooie periode dus om over jouw werkgeluk na te denken. Juist op vakantie of tijdens deze rustige periode is het fijn om te onderzoeken of jij nog wel op de juiste plek zit.

Meer werkgeluk

 

Werkgeluk, dat gevoel dat je uit bed doet springen omdat er weer een nieuwe dag is begonnen. Werken op een plek waar jij je gewaardeerd voelt om wie je bent, en voor de waarde die je toevoegt. Weten dat wat jij doet op je werk écht verschil maakt.

Denk je nu niet gelijk, ja dat ben ik. En spring jij niet iedere dag fluitend uit bed, maar zou je dat wel graag willen? Dan nodig ik je van harte uit om nu te onderzoeken waar je nog niet volledig gelukkig bent in je werk. Dat doe je door het doorlopen van de volgende 3 stappen.

In 3 stappen naar meer werkgeluk

 

Stap 1 – huidige situatie

Beantwoord de volgende vragen aan de hand van jouw huidige werksituatie.

  • Waarom doe ik wat ik doe?
  • Waar ben ik echt goed in, in mijn werk?
  • Hoe vaak breng ik dat waar ik goed in ben, in de praktijk?
  • Welke waarde voeg ik toe in mijn baan?
  • Waar zou ik het liefst die waarde toevoegen?
  • Voor wie?
  • Welke klanten zou ik het liefst bedienen?
  • Waar word ik nu echt blij van in mijn werk?
  • Wat zou ik het liefste niet meer doen?
  • Hoe kom ik het beste tot mijn recht in mijn werk?
  • Waar kom ik het beste tot mijn recht?
  • Wat maakt mij uniek?
  • Wat gaat mij moeiteloos af?
  • Welk probleem los ik op met mijn werk?
  • In welke omgeving zou ik graag werken?
  • Hoe werk ik het prettigst?
  • Met wie werk ik het prettigst?
  • Wat zijn voor mij fijne werktijden?
  • Hoe vaak hou ik pauze?
  • Hoe ziet mijn werkomgeving eruit?

Stap 2 – Gewenste situatie

Als je deze vragen hebt beantwoord, vraag ik je om ze nog een keer door te lopen. Nu beantwoord je ze niet vanuit je huidige situatie maar vanuit jouw gewenste situatie. Ga er daarbij vanuit dat alles mogelijk is en er geen belemmeringen bestaan.

Stap 3 – Kom in actie

Nu je jouw huidige situatie in kaart hebt gebracht en je jouw gewenste situatie ook in beeld hebt, leg je beide situaties naast elkaar neer. Noteer de verschillen. Maak vervolgens een top 3 aan van de grootste verschillen die voor jou echt belangrijk zijn. Dit zijn de belangrijkste punten die tussen jou en je werkgeluk in staan.

Dat zijn dus de punten waar jij mee aan de slag kunt.

Vraag jezelf voor ieder punt het volgende af: “Welke kleine stap kan ik vandaag nemen, die me dichter brengt bij mijn gewenste situatie?”. Kom vervolgens in actie.

Als jij jouw ideale situatie voor ogen blijft houden, blijft werken met die vraag en ook echt actie neemt, verander jij jouw situatie.

Vraag een gratis gesprek aan

Merk je dat de afstand tussen jouw huidige en gewenste situatie te groot is om zelf te overbruggen? Vraag dan vandaag nog een vrijblijvend gesprek met mij aan door me te mailen op yvonne@amaze-yourself.com en je ontvangt 3 concrete tips voor jouw persoonlijke situatie, zodat het wel lukt.

Een hele fijne vakantie toegewenst!
Happy groet,
Yvonne

 

Deze blog is geschreven door Yvonne

 

Ik help je graag bij het uitvinden welke baan jou nou echt happy maakt zodat je klaar bent voor de volgende stap of sprong. Samen ontdekken en werken aan jouw sterke punten en talenten, zodat je die kunt inzetten in werk dat je raakt. We volgen de wegwijzers volgens het 9 stappen plan van Happy at Work, maar jij bepaalt de route! Ga je mee op reis? Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten!

Mail me op yvonne@amaze-yourself.com of bel me op 06- 25 43 08 84

ONZE TRAJECTEN

Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen in het Online Loopbaantraject of met iintensieve persoonlijke coaching door een van de loopbaancoaches. Wil je samen met een van de loopbaancoaches jouw Personal Brand Statement en/of CV en LinkedIn profiel schrijven? Kies dan voor de Personal Branding sessie.
Hoe kunnen we jou helpen?

Meer blogs

Help ik werk te veel uur

Ik maak lange dagen op mijn werk, ik zie mijn kinderen bijna nooit! Ik wil beloond worden voor mijn werk, meer salaris en gewoon minder werken. Herken jij dit? Lees hoe jij zorgt voor een baan die beter bij je past.

Op zoek naar een baan? Schrijf je eigen vacature!

Je hebt besloten een andere baan te zoeken en kijkt op internet welke interessante functies op dit moment beschikbaar zijn.
Hiermee beginnen veel mensen als ze besluiten van baan te veranderen. Op zich niks mis mee, maar je slaat een paar belangrijke stappen over.
Ontvang in dit blog een waardevolle zoekstrategie en werkvorm voor het vinden van jouw nieuwe baan!

Wat je moet weten over loopbaancoaching bij burnout

Je zit niet lekker in je vel, hebt veel stress of je zit niet meer op je plek bij je huidige werkgever. Misschien ben je in een burnout geraakt doordat je te lang te hard gewerkt hebt zonder voldoende tijd te nemen (of te krijgen!) om echt op te laden. In elk geval wil jij nu echt eens kijken naar een baan waar je blij van wordt en energie van krijgt. Wanneer is een loopbaantraject dan een goed idee?

Een andere baan, maar als wat? Ik vind zoveel leuk!

Een andere baan, maar als wat? Wanneer jij nog niet duidelijk hebt waar jouw passie ligt, waar jij écht goed in bent en waar je super veel energie van krijgt, is dat het eerste wat ik je zou aanraden; ontdek je talenten en kom erachter waar je in uitblinkt.

Alleen vacatures zoeken werkt niet, lees waarom

Iedereen die op zoek is naar een baan weet dat je er niet aan ontkomt: solliciteren. Maar de (bijna) onvermijdelijke afwijzing die hierna volgt, is heel vervelend. Kan dat nou niet anders? Ja zeker wel. Lees in dit blog hoe je zorgt voor grotere slagingskansen bij het solliciteren en wél die baan krijgt.