Maak werk van je talent; van werkzoeker naar werkmaker!

Maak werk van je talent; van werkzoeker naar werkmaker!

Ben je op zoek naar een nieuwe baan die je zin, energie en plezier geeft? Realiseer je dan goed dat de arbeidsmarkt drastisch is veranderd en dat oude zekerheden, zoals vaste contracten, heldere functiebeschrijvingen en banen voor het leven, niet meer bestaan. Werkgevers staan helaas niet meer voor je in de rij. Gelukkig is er nog steeds werk, maar hoe verovert je dit nu?

Henk Verhoeven is docent Toegepaste Psychologie en heeft het boek Werkmakers geschreven, met als ondertitel ‘Van solliciteren naar werk creëren, van werkzoeker naar werkmaker’. ‘

Vergeet het oude denken over solliciteren en een net cv maken. Werkmakers laat je zien hoe je via concrete en praktische technieken als gedreven professional, freelancer of zzp-er toch een interessante baan weet te vinden of aantrekkelijke en goed betaalde klussen kunt binnenhalen.’ Met dit boek leert je snel hoe je van een werkzoeker een werkmaker wordt en hoe de nieuwe arbeidsmarkt werkt. Ik raad het je van harte aan!

Wat maakt het verschil tussen een werkzoeker en een werkmaker?

Als werkzoeker probeer je zo goed mogelijk een passende functie te vinden. Je doet je best om jezelf overtuigend te presenteren, om aan te sluiten bij de wensen en behoeften van de werkgever op opdrachtgever. Je vraagt je netwerk of zij misschien vacatures of klussen weten die mogelijk passen bij jouw expertise, kennis en ervaring.

Een werkmaker gaat verder!
Als werkmaker neem je jouw kennis en ervaring als startpunt.
In plaats van vraaggericht te zoeken, draai je je zoekproces om. In plaats van te kijken wat er op dit moment gevraagd wordt en waar je op past, neem je je eigen aanbod als vertrekpunt. Jij bent het aanbod!

Hoe word je een werkmaker?

Wat je als eerste wilt doen is helder maken: wat is mijn aanbod eigenlijk?
Daarvoor wil je de vraag beantwoorden welk probleem jij oplost.
Wat kun jij als geen ander voor elkaar krijgen voor een werkgever of opdrachtgever, met jouw specifieke kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen en talenten?

Stap 2 is dat je kritisch kijkt: welke organisaties hebben behoefte aan mijn aanbod?
Breng dit uitgebreid in kaart. Doe geen aannames over of er wel of niet vacatures of opdrachten zijn! De meeste vacatures en opdrachten worden helemaal niet zichtbaar als je niet dicht op het vuur zit omdat ze via via worden ingevuld.

Stap 3 is te zorgen dat jij heet op het vuur komt te zitten!
Benader de markt proactief, zoals een ondernemer dat zou doen om zijn nieuwste product aan de man te brengen.
Benader organisaties. Stuur zo gericht mogelijk via je netwerk open sollicitaties.
Maak een helder CV “nieuwe stijl” en deel dit met je netwerk.

Je eerste taak is de cruciale vraag te beantwoorden:
“Welk probleem los ik op, voor welke organisaties en met welk vraagstuk of uitdaging?”

Als je deze vraag kunt beantwoorden, kun je je acties om organisaties te benaderen heel gericht doen.
Ook kun je jouw netwerk niet zomaar vragen “wil je met me mee uitkijken naar een baan of opdracht” maar kun je hen veel gerichtere hulpvragen stellen, zoals “Ken je iemand die op de marketingafdeling van bedrijf X werkt? Wil je me daarmee in contact brengen?”

De arbeidsmarkt is echt een markt!
Organisaties (de kopers) willen graag weten of jouw talenten hen kunnen helpen een probleem op te lossen of kans te benutten. Voor jou (als verkoper) is het belangrijk om te weten wat jouw natuurlijke talenten zijn en welke toegevoegde waarde deze kunnen hebben voor een werkgever of opdrachtgever.

Gericht schieten is effectiever dan met hagel; daarom is weten hoe je jouw kennis en ervaring tot een specialisatie kunt verwoorden een must.

Ik geloof dat ieder mens unieke talenten heeft. Jij dus ook! De uitdaging is deze talenten te vinden en daar werk van te maken!

Tijdens het Happy at Work Festival op zondag 21 mei in Vinkeveen nodig ik je van harte uit om tijdens mijn wandelworkshop ‘Ontdek jouw talent’  op een bijzondere wijze je natuurlijke talenten te ontdekken. Tijdens dit festival ontmoet je mensen die net als jij vol voor hun werk gaan, maar balans en werkplezier voorop stellen. En volg je inspirerende workshops over thema’s die jou nu bezighouden. Voor meer informatie en aanmelden kijk op http://www.thehappyatworkagency.nl/festival-21-mei/

De eerste die zich na het lezen van dit blog aanmeld als deelnemer voor het Happy at Work Festival krijgt van ons het boek Werkmakers van Henk Verhoeven cadeau!

Happy groet,

Richard de Rooij

DIT BLOG IS GESCHREVEN DOOR RICHARD

Je talenten herontdekken, verder ontwikkelen en de juiste plek vinden om je talenten te benutten en verder te laten groeien: dat is wat mij drijft. Het liefst coach ik in de natuur. Omdat je daar beter in contact kunt komen met wat je diep van binnen het liefst wilt en wat er voor jou toe doet. Ik maak graag kennis met je!

Mail me op richard@thehappyatworkagency.nl of bel me op 06 – 45 19 69 73

ONZE TRAJECTEN

Onze trajecten brengen je in 9 stappen naar werk dat bij je past. Je kunt ervoor kiezen ons 9 stappenplan zelfstandig te doorlopen, met online begeleiding of intensieve persoonlijke coaching.
Welke vorm past bij jou?

Laat van je horen!

Laat een reactie achter

Meer blogs

Zo maak je van je passie je werk!

Ik spreek tijdens een coachsessie iemand die op het punt is gekomen om met al haar talent en prachtige ideeën een carrièreswitch te maken. Ze spreekt vol passie over wat ze de wereld te bieden heeft. En dan ineens de rem erop, beperkende gedachten, spanning, onzekerheid en angst. Hoe nu verder? Lees dit blog!

Lees meer

Stress-les(s): 2 oefeningen om je stress te reduceren

Stress heeft een belangrijke functie. Eis je gedurende een bepaalde periode heel veel van jezelf en bouw je die spanning niet af, dan blijf stress te lang in je lijf aanwezig. Wat kun je doen als je een gevoel van stress ervaart? Hoe reduceer je dit? Twee praktische oefeningen (ook voor op je werk), doe er je voordeel mee!

Lees meer

* Low battery …. please charge *

Hoe zorg jij voor een optimaal energielevel op jouw werk? Maak jij voldoende gebruik van jouw talenten en passie? Deze eenvoudige oefening helpt jou om de batterij regelmatig op te laden.

Lees meer

Je collega’s op vakantie? Dan is dit blog voor jou!

Rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan…ik heb het zo druk!
Zo houd jij het fijne vakantiegevoel nog lang vast! (En je kunt het je collega’s ook leren)

Lees meer

Nee, geef nou toch eens gas!

Herken je dat? Dat je in een situatie zit waarin alles mis lijkt te gaan en in het honderd loopt en je daar geen controle over hebt? In dit blog deel ik een belangrijk inzicht dat je kan helpen!

Lees meer